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教师

4000-12000
西宁市-城西区 | 不限经验 | 大专学历
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2019-10-31 更新 被浏览:
苏女士 HR
最近在线时间:2019-10-31 10:10
50份简历投递
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地址:青海省西宁市城西区黄河路11号泰和祥花园2号楼
职位描述
到岗时间:1周以内 年龄要求:18-35周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况
语言要求: 普通话三级

 岗位要求:

1、大专以上学历师范类毕业优先;
    2、充满教学激情,富有感染力,善于启发学生思维,具有良好的课堂掌控能力;
    3、表达能力良好,具有爱心、亲和力,善于与学生、家长沟通;
    4、有相关工作经验者(英语、数理化专业)优先接收应届毕业生。

工作内容:

1、负责公司专项课程或多项课程的教学工作;

2、负责辅导学生学习内容安排、监督、管理工作;

3、负责做好各学生学习情况记录;

4、按期参加公司安排的各项课程培训;

5、保持与公司总部教师团队沟通;

6、完成对学生设立激励方式执行;

    7、与学生、家长保持良好的沟通,及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;

8、积极配合组织各项学生教学体验活动召开;

9、带领、组织学生进行基础才艺培养


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会员等级
  • 咨询/法律/教育/科研
  • 民营企业
  • 50-200人
  • 100万

青海超忆教育科技有限公司

公司简介

青海超忆教育科技有限公司主要经营范围包括:教育科技技术开发、技术转让、技术服务;软件开发;教育信息咨询、企业管理咨询、商务信息咨询、健康管理咨询、人力资源信息咨询;企业形象策划、文化艺术交流活动策划;教育产品研发及销售;计算机技术开发、技术服务;会议会展服务;广告设计、制作、代理与发布;工艺品、文教用品、办公用品、电子产品、体育用品销售。

青海超忆教育科技有限公司联合国内外知名信息技术及教育专家及教研人才,将现代化管理、数字化管理与传统管理相融合,以独具特色的智慧教育系列产品在教育信息化领域全面亮相。以智慧教育模式为核心,拥有完整的记忆力培训系统、基础学科应用系统、幼小衔接教育系统、文化素质拓展培养系统、家文化和企业文化传播系统、计算机科技产业系统、企业管理咨询和企业文化建设系统、人文健康管理系统、教育托管服务系统等多个发展平台,是一家诞生于互联网 教育时代背景下的综合型创新智慧教育科技服务企业。

青海超忆教育科技有限公司加盟中央电视台合作品牌 忆触记发 ,为青海唯一授权的首家 超级记忆力和学能潜力训练中心 。忆触记发由多位 世界记忆大师 组建上百人团队经过10多年的研发、教学实践并获得国家过百项专利。忆触记发首创 高效学习法 学习内动力 ,打造 五维学习力 精品课程,全面提升学生专注力、记忆力、阅读力、思维力和运算力。始终贯彻规模化、专业化、创新化的发展理念,秉承能力和方法双管齐下的理念,将家庭教育、能力教育以及学习方法融会贯通,系统教学,将孩子的潜力开发到极致,为全国的教育机构提供最优质的管理支持及服务,现全国加盟中心近700家,成为业内当之无愧的领导品牌。

超忆教育以两个三—— 教师、学生、家长 和 互动、娱教、适性 为核心,开发出具有高效、易用、互动性强、个性化定制等特点的智慧教育整体解决方案,包含智慧教室、在线学习、适性补救、健康促进、悦读创享等。超级记忆力与学科能力的结合应用,助力青少年儿童升学提分、成人的学历提升、职称晋级、专业执业资格和公务员及事业单位招考等考试服务,使数百万考生成功通过相关考试,实现了职业理想。

超忆教育以 科技 资源 教学 深度融合为引擎, 成为未来智慧教育科技云服务的领航者 为目标,秉承 注重细节,力求成长 的宗旨,致力于为学校、家庭、社会提供有利于孩子阳光成长和企业文化正能量传播的一切服务。不断提高自身综合教研能力和技术水平,推进科学管理体制和运行机制,进一步增强公司核心竞争力,不断创新,加强 超忆教育 品牌影响力和优质服务的推广,通过我们的努力,必将为客户创造高度的价值,我们将爱心助学事业,立志为更多学校、家庭、企业提供更密切、更有益的教育服务,成就员工、成就企业的同时,为社会做出应有贡献,为智慧教育和职考行业勾勒出崭新的蓝图,为社会输送更多的优秀人才。

 

企业文化

 

企业使命:满足每一位客户的需求,

成就每一位学员的理想,

力助客户创造极致的收益!

企业理念:创新精进、严谨专注、知行合一、

专业细致、因材施教、乐助共赢

企业精神:博爱、博知、博睿、博达

企业愿景:成为未来智慧教育科技云服务的领航者

企业文化:学习型组织、创新型团队、

开放型文化、快乐型工作

教育核心价值观:尊重生命、阳光悦享、

健康成长、志高行远

职业素养:专注奋进、乐观积极、爱心教学、

耐心服务、坚持不懈、团结互助

人才理念:以发展来吸引人、以事业来凝聚人、

以工作来培养人、以结果来考核人


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